Tagarchief: fulltime

Wettelijk minimumloon

Voor iedereen die 23 jaar of ouder is, geldt het wettelijk minimumloon. Het wettelijk minimumloon beschermt iedere werknemer tegen armoede ondanks dat hij of zij werk heeft.

Iedere werkgever is wettelijk verplicht minimaal dit minimumloon uit te keren en is strafbaar als zij zich hier niet aan houdt. Het wettelijk minimumloon wordt vastgesteld voor een fulltime baan en aangegeven als maandelijks, wekelijks of dagelijks minimaal te ontvangen bedrag. Afhankelijk van de branche bestaat een fulltime baan meestal uit een 36-, 38- of 40-urige werkweek. Ook binnen een branche kunnen er verschillen zijn tussen werkgevers.

Bepaling wettelijk minimumloon

Het bedrag dat als wettelijk minimumloon geldt, is onafhankelijk van het aantal uren dat men voor de branche onder fulltime verstaat. Iedereen ontvangt dus hetzelfde wettelijk minimumloon per maand, onafhankelijk van het aantal uren dat wordt gewerkt per week (mits fulltime). Iemand die het minimumloon ontvangt in een branche met een 36-urige fulltime werkweek, ontvangt per gewerkt uur dus meer dan iemand uit een branche met een 40-urige fulltime werkweek. Lees verder over de hoogte van het wettelijk minimumloon.